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人才招聘

中北公司人才招聘计划

序号

岗位需求

招聘人数

任职要求

1

项目经理

2

1.学历、专业要求:本科及以上学历,工民建、土木工程、工程管理等建筑相关专业毕业。
2.工作年限、职称要求:七年及以上相关工作经验;具有中级职称证书;具有一级建造师证书。
3.工作经验要求:具有4年及以上本岗位工作经验;具有1个及以上大型工程或3个及以上大中型工程项目经理工作经验;具备带领项目团队顺利完成项目控制指标,如安全、质量、进度、成本、利润等指标,项目成果得到各方满意的项目管理经验;具备项目评优获奖经验。
4.工作能力要求:
4.1能够独立负责大型或中型项目的管理工作;
4.2能够服从公司的安排,主动担当作为、恪尽职守、履职尽责;
4.3精通小型项目全面统筹管理,知悉建设项目基本建设流程与其他相关业务部门之间的业务逻辑关系,具备对内交流沟通协调的能力,保证项目建设的顺利进行;
4.4能够带领项目团队顺利完成项目控制指标,如安全、质量、进度、成本、利润等指标,项目按照约定的时间节点完成,做到各方满意;
4.5能够做好项目团队人员的团队建设,及时解决项目进展过程中出现的问题,避免矛盾问题激化影响项目进度;具备团队结构优化整合能力;
4.6可组织对各施工队及供方进行评估、评价、管理及考核;
4.7具备项目成本控制能力;全面统筹项目前期、中期、全过程成本管理,负责项目收付款管理,以收定支;
4.8具备项目竣工结算管理能力;
4.9熟练使用CAD、word、excel、ppt等办公软件,能看懂各专业施工图纸;
4.10具备会议组织、主持能力,具备培训能力;
4.11具备良好的写作能力、总结能力、分析能力、决策能力、沟通能力、表达能力、计划协调能力及谈判能力、商务公关能力等。

2

技术负责人

2

1.学历、专业要求:本科及以上学历,工民建、土木工程、建筑学等建筑相关专业毕业。
2.工作年限、职称要求:八年及以上本岗位相关工作经验,具有5年及以上房建项目技术负责人岗位工作经验;工程师职称,持建造师证。
3.工作经验要求:独立担任过2个大型工程或4个大中型工程的技术负责人工作,且在项目经理的领导下全面负责工程施工技术质量管理;熟悉房建工程的施工流程,可熟练编制符合项目实际的施工组织设计及施工方案、专项方案,具有组织项目施工技术组织管理的经验;具有解决施工过程中出现的各种技术问题、优化施工工艺流程的经验等;具备胜任独立编制大型项目技术标的能力。
4.工作能力要求:
4.1能够独立负责或主持项目的技术工作;
4.2能够服从公司的安排,主动担当作为、恪尽职守、履职尽责;
4.3能够熟悉建设项目基本建设流程,具备对内交流沟通协调的能力,保证项目建设的顺利进行;
4.4具备依据项目实际情况有针对性的编制施工组织设计、部分施工方案、部分专项方案,技术交底等的能力;
4.5能够提前解决施工过程中出现的各种技术问题,优化施工工艺流程的能力;及时解决施工中出现的技术质量问题;
4.6负责施工技术组织管理,前期策划安排合理,能够为项目节约成本的能力;
4.7具有一定的协调沟通能力,能够协调施工单位、使用方、建设方等多方关系;对内能够与项目团队成员及各分包单位负责人有效沟通的能力;
4.8及时跟进现场变更洽商、设计变更等技术资料,并整理完善移交给预算部门。变更洽商、设计变更资料齐全有效,符合清单规范要求且便于审计核对;
4.9制定有效的技术措施,保证现场施工安全,质量符合要求的技术措施,并贯彻执行;
4.10具备良好的现场施工重大节点技术资料准备能力,如地基验收、主体结构验收、竣工验收,完善竣工验收所需图纸等技术资料;
4.11建立健全技术档案管理制度,检查监督现场施工过程资料是否齐全有效,指导资料员做好工程资料;
4.12持续组织施工员、质量员进行学习提高,学习掌握四新工艺,并应用到施工现场;
4.13熟练使用天正、cad、word、excel、ppt等办公软件;
4.14具备良好的工程技术专业能力、指导能力、写作能力、总结能力、分析能力、沟通能力、表达能力、计划协调能力、监督检查能力等。
4.15贯彻执行国家技术政策、法令、规范及各级管理标准条例等。
5.品行态度要求:能够维护公司形象,具有良好的品行,恪守职业道德,廉洁自律,保守秘密;遵守公司各项规章制度;工作态度积极认真、主动、具备团队合作精神、大局观、良好的服务意识、成本意识,执行力强,效率高结果好、具有自驱力,具有主动学习、不断提高自我发展的意愿。

3

生产经理

2

1.学历、专业要求:本科及以上学历,工民建、土木工程、工程管理等建筑相关专业毕业。
2.工作年限、职称要求:四年及以上生产经理岗位工作经验;有二级建造师证。
3.工作经验要求:具有4年及以上本岗位工作经验;具备3个大型或5个大中型工程施工管理经验;协助项目经理有效处理部分日常工作的经验。
4.工作能力要求:
4.1能够独立负责大中型项目的施工生产管理工作;
4.2能够服从公司的安排,主动担当作为、恪尽职守、履职尽责;
4.3能够熟悉建设项目基本建设流程,具备对内交流沟通协调的能力,保证项目建设的顺利进行;
4.4具备一定的专业知识,根据项目进度安排,能够协调各工种各工序的施工作业,优化施工作业程序,避免交叉及窝工、返工的现象发生;
4.5具有较强的协调沟通能力,能够协调项目部人员、施工单位、使用方、建设方等多方关系;
4.6能够编制总进度计划、月度及周计划,并保证进度计划的落实;
4.7能够结合施工平面布置要求,有序组织材料、人员、机械设备进出场工作;
4.8负责整个项目的成本控制工作,控制材料的合理使用,杜绝浪费;
4.9保证现场文明施工、安全施工;
4.10具备分包管理能力,对不同分包专业施工界面划分清晰,分包单位违章或未按照合同约定执行有相应的罚款细则且可操作可执行,可内部协同及时沟通将上述内容约定在双方签订的合同中;
4.11熟练使用word、excel、ppt等办公软件,能看懂施工图纸,会使用进度计划排版软件;
4.12具备较好的写作能力、总结能力、分析能力、决策能力、沟通能力、表达能力、计划协调能力及谈判能力、商务公关能力等。
5.品行态度要求:能够维护公司形象,具有良好的品行,恪守职业道德,廉洁自律,保守秘密;遵守公司各项规章制度;工作态度积极认真、主动、具备团队合作精神、大局观、良好的服务意识、成本意识,执行力强,效率高结果好、具有自驱力,具有主动学习、不断提高自我发展的意愿和行动。

4

水电负责人

2

1.学历、专业要求:本科及以上学历;机电专业、给排水专业、暖通专业等建筑相关专业毕业。
2.工作年限、证书要求:具有四年及以上本岗位工作经验;具有二级建造师证书。
3.工作经验要求:具备1个大型项目或2个大中型项目或4个小型项目(400万元以上)水或电专业负责人管理经验,能与其他专业配合顺畅;具备扎实的专业理论基础;熟悉相关专业施工标准规范、熟悉设备选型、熟悉设备安装工艺。
4.工作能力要求:
4.1能够服从公司的安排,主动担当作为、恪尽职守、履职尽责;
4.2熟练掌握专业技术知识,能够对中小型项目水电专业图纸及招标技术文件进行审核;具有较强的水或电专业能力。
4.3可编制水电专业施工方案,临水临电方案、图纸会审、变更洽商、工程资料等内容,配合解决施工过程图纸存在专业的技术问题;
4.4能够组织并负责专业技术的施工,进行技术交底工作;
4.5能够对专业材料、设备、价格进行把关;
4.6可编制主要材料设备采购技术标准,且对该标准负责;
4.7制定确保水电施工工程质量、安全、降低施工成本的技术措施,并贯彻执行,对专业施工安全技术负责;
4.8能够了解建设项目基本建设流程,具备对内交流沟通协调的能力,保证项目建设的顺利进行;
4.9熟练使用天正、cad、word、excel、ppt等办公软件;
4.10具备良好的工程技术专业能力、指导能力、写作能力、总结能力、分析能力、沟通能力、表达能力、计划协调能力、监督检查能力等。
5.品行态度要求:能够维护公司形象,具有良好的品行,恪守职业道德,廉洁自律,保守秘密;遵守公司各项规章制度;工作态度积极认真、主动、具备团队合作精神、大局观、良好的服务意识、成本意识,执行力强,效率高结果好、具有自驱力,具有主动学习、不断提高自我发展的意愿和行动。

5

施工员

2

1.学历、专业要求:本科及以上学历,工民建、土木工程、工程管理等建筑相关专业毕业。
2.工作年限、证书要求:具有四年及以上本岗位工作经验;持有二级建造师证书。
3.工作经验要求:具有1个大型项目或2个大中型或4个小型工程(400万元以上)项目施工员工作经验;具备扎实的专业理论基础;掌握建筑施工规范和施工工序及技术要求,可读懂施工图纸,可根据施工图了解材料并能计算相应工程量。
4.工作能力要求:
4.1具有较强的沟通能力,在项目技术负责的指导下,能够处理解决现场存在部分问题;
4.2能够与专业监理工程师及分包单位负责人有效沟通,及时处理解决现场存在的问题;
4.3能够根据施工图纸、相应规范图集及验收标准,在项目技术负责人的指导下,参与编制工序技术交底,并协助做好项目施工;
4.4履职在岗,对施工现场做到事前预控、事中管理、事后检查总结,对施工工程进行检查验收,配合质量员完成隐蔽工程验收及资料归档;
4.5配合质量员将施工过程资料及时移交给资料员,做好资料同步性;督促分包单位资料收集归档;
4.6具备内外部交流沟通协调的能力,保证项目建设的顺利进行;
4.7熟练使用天正、cad、word、excel、ppt等办公软件;
4.8具备良好的工程技术专业能力、指导能力、写作能力、总结能力、分析能力、沟通能力、表达能力、计划协调能力、监督检查能力等。
5.品行态度要求:能够维护公司形象,具有良好的品行,恪守职业道德,廉洁自律,保守秘密;遵守公司各项规章制度;工作态度积极认真、主动、具备团队合作精神、大局观、良好的服务意识、成本意识,执行力强,效率高结果好、具有自驱力,具有主动学习、不断提高自我发展的意愿和行动。

6

安全员

2

1.学历、专业要求:本科及以上学历,安全管理、土木工程、工程管理等建筑相关专业毕业。
2.工作年限、证书要求:具有四年及以上安全员工作经验;初级及以上职称,持有安全员证。
3.工作经验要求:具有1个大型项目或3个大中型项目安全管理经验;具备扎实的专业理论基础;熟悉与安全管理相关的法律法规,熟练掌握施工现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序;管理结果达到安全文明施工标准。
4.工作能力要求:
4.1根据国家安全法律法规及公司规章制度,具备全面掌控施工项目的安全生产和文明施工工作的能力,确保施工现场安全文明施工符合要求;具备编制各项安全专项方案或应急预案的能力;
4.2根据项目负责人安全技术交底内容,对施工现场危险性较大的施工工序,需监督安全防护措施落实到位,并在实施过程中履职在岗,形成安全归档资料;对特种作业人员进行针对性的安全教育并将特种作业证书复印件留存;
4.3对现场施工作业进行安全巡视检查,制止违章作业违章指挥行为,并形成检查巡视台账;
4.4在项目负责人的领导下,组织各专业分包队伍每周对施工现场进行安全检查,发现安全隐患记录在账,并及时进行整改;
4.5对新进场的员工进行安全教育并形成记录存档,对新进场的机械设备进行安全检查并形成记录;
4.6根据项目特点,除每周定期安全检查外,不定期组织劳务施工负责人对现场进行联合安全检查,并形成检查记录;
4.7负责填写和整理各项安全资料并存档;
4.8持续学习安全知识,不断提高现场综合管理水平;
4.9熟练使用word、excel、ppt等办公软件;
4.10具备良好的专业能力、指导能力、写作能力、总结能力、分析能力、沟通能力、表达能力、计划协调能力、监督检查能力等。
5.品行态度要求:能够维护公司形象,具有良好的品行,恪守职业道德,廉洁自律,保守秘密;遵守公司各项规章制度;工作态度积极认真、主动、具备团队合作精神、大局观、良好的服务意识、成本意识,执行力强,效率高结果好、具有自驱力,具有主动学习、不断提高自我发展的意愿和行动。

7

给排水应届毕业生

2

1.本科或以上学历,给排水相关专业毕业;
2.品学兼优,工作认真细致,富有责任心、学习能力强,能吃苦耐劳、承担工作压力,适应团队工作氛围和工作强度,遵守公司相关管理制度;
3.有相关工作实习经验者优先考虑。

8

建筑相关专业应届毕业生

2

1.学历、专业要求:本科及以上学历;工程造价、土木工程、工程管理等建筑行业相关专业毕业。
2.工作年限、职称要求:四年及以上工作经验,持有二级造价工程师证书。
3.工作经验要求:具有1个及以上大型项目或5个及以上大中型项目或8个及以上400万元以上项目专业预结算管理经验。
4.工作能力要求:
4.1能够胜任大型项目专业预结算管理工作(含项目过程中的施工进度跟进及变更洽商资料的收集等);
4.2熟练掌握招投标相关法律法规、工程量清单计价、计算规范及国家现行工程造价管理规定,熟知并运用全国各地预算定额及消耗量标准,具备独立完成项目土建或安装预结算编制与审核能力;识图准确,能根据图纸内容,提出专业性疑问,算量准确,清单预算编制全面;
4.3熟悉施工图纸、施工方案、施工技术及工艺流程,熟悉施工总承包合同、劳务及专业分包合同、材料采购合同相关条款及国家规定,及时发现并提出合同中存在的法律、经济等风险,根据合同约定条款能最大限度创造结算价值;深入现场了解施工情况;全面掌握土建或安装等专业知识;
4.4能完成劳务分包、专业分包、材料采购比价、合同签订、过程管理工作;
4.5可积极与建设单位、监理单位、设计单位、造价咨询单位、分包单位、政府机关等进行沟通协调,完成分包结算、竣工结算编制与审核;
4.6能承受较大的工作压力;学习能力强,思维敏捷。
5.品行态度要求:能够维护公司形象,具有良好的品行,恪守职业道德,保守秘密;有强烈的责任心;遵守公司各项规章制度;工作态度积极、主动、具备团队合作精神,执行力较强,具有自驱力,具有主动学习的意识。

9

预算员

1

建筑相关专业应届毕业生。

10

商务经理

1

1.学历、专业要求:本科及以上学历;工程造价、土木工程、工程管理等建筑行业相关专业毕业。
2.工作年限、职称要求:四年及以上工作经验,持有二级造价工程师证书。
3.工作经验要求:具有2个及以上大型项目或具有5个及以上大中型项目或具有8个及以上400万元以上项目全过程造价管理经验;具备培训预算员的工作经验。
4.工作能力要求:
4.1能承担项目商务管理工作,能够胜任大型项目全过程造价管理工作;
4.2熟练掌握招投标相关法律法规、工程量清单计价、计算规范及国家现行工程造价管理规定,熟知并运用全国各地预算定额及消耗量标准,具备独立完成项目土建或安装预结算编制与审核能力,具备独立完成项目竣工结算编制、汇总、审核、上报、审计能力,具备独立完成分包结算编制及审核能力;
4.3熟悉施工图纸、施工方案、施工技术及工艺流程,熟悉施工总承包合同、劳务及专业分包合同、材料采购合同相关条款及国家规定;
4.4能参与项目成本计划编制,负责施工成本控制,完成项目利润目标;
4.5能完成进度产值报审及回款;能组织变更洽商及索赔费用的发起、费用核算、报审、协商谈判,完成费用确认;
4.6能组织项目劳务分包、专业分包、材料供应商筛选、考察和比价工作;
4.7具备劳务分包、专业分包、材料采购合同谈判及合同评审能力;
4.8具备和建设单位、监理单位、设计单位、造价咨询单位、施工单位、政府机关等行业相关部门极强的对接能力;
4.9能承受较大的工作压力;学习能力强,思维敏捷。
5.品行态度要求:能够维护公司形象,具有良好的品行,恪守职业道德,保守秘密;具有大局观,有强烈的责任心;遵守公司各项规章制度;工作态度积极、主动、具备团队合作精神,执行力较强,具有自驱力,具有主动学习的意识。



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